老兵沈其军:一身戎装藏初心,一缕茶香富乡邻
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80后退役军人、茗道茶厂负责人沈其军——一身褪去的军装,从未褪去他肩上的责任;从小相伴的茶山,成为他返乡兴业、带动千家百姓增收的“战场”。
01
军旅淬初心,茶山埋心结
2003年,沈其军报名参军,两年军营生涯磨出他吃苦耐劳、敢担重任的军人底色。训练场上淬炼出的韧劲与责任心,自此扎根在他骨子里。
自小跟着父母上山采茶,洪雅连绵青山、成片茶园,是沈其军童年最深的印记。2005年退伍返乡,眼前的景象却让他心头沉重:洪雅坐拥得天独厚的高山生态,种茶历史悠久,可偏远山区交通闭塞,鲜叶收购价常年低迷,茶农守着茶园难增收,不少优质茶园渐渐荒芜。
看着乡亲们守着“绿色资源”却难谋生计,沈其军暗下决心:要守住这片茶山,带着邻里靠茶叶过上好日子。退伍不褪色,致富先兴茶,成了他那时笃定的目标。
02
弃岗投茶业,千难万险闯茶路
怀揣兴茶富民的心愿,2013年沈其军做出旁人不解的选择:辞去稳定工作,倾尽全部积蓄,又向亲友筹措资金,凑齐50余万元,在兴胜村建起厂房、引进全套茶叶加工设备,花溪镇茗道茶厂正式落地。
建厂之初,三道难关横在他面前:制茶技术不足、春茶收购期资金周转压力大、本地茶叶外销渠道狭窄。军人不服输的劲头,让他没有半点退缩。为摸清市场、精进工艺,他常年跟着各地茶商奔走全国,登门拜访制茶名家,从零钻研高山有机毛尖全套制作流程。
每年春茶采摘季,是沈其军最忙碌的时段。凌晨五点开工,收鲜叶、摊晾、把控炒制火候、分拣干茶,全程盯守车间,常常忙至后半夜。车间里,他俯身捧起满手嫩绿鲜叶,细看芽叶成色、把控加工标准,每一道工序都亲自把关,以军人严谨细致的标准打磨茶叶品质。
靠着日夜坚守与反复打磨,茗道茶厂出产的高山生态有机茶品质持续出圈,收获各地茶商、消费者认可,茶叶常年供不应求。
03
一片茶叶兴百业,千家农户共增收
沈其军办厂的初心,从来不是独自致富,而是打通产销链路,解决山区茶农卖茶难的痛点。茶厂推行统一收购、统一加工、统一销售模式,深耕洪雅高山有机茶赛道,辐射花溪、柳江、桃源、晏场、严桥多个乡镇偏远村落,惠及近千户茶农。
每到春茶季,周边数十名村民进厂务工,鲜叶收购更是带动百余茶商奔走山间收茶,形成完整的茶叶增收链条。
乡亲们提起沈其军,无不交口称赞:他身上始终是军人的担当,不光给乡亲们找销路、找活路,逢年过节慰问困难老人、帮扶贫困户,夏日给环卫工人送清凉,实实在在为群众办实事。
04
身兼基层重任,双线拓宽共富路
事业稳步发展的同时,沈其军主动扛起基层治理责任,当选兴胜村村委会副主任,群众亲切称他“沈主任”。田间地头、农户家中,总能看见他的身影:统筹村内农业生产、落实惠农政策、调解邻里矛盾,防汛、森林防火、人居环境整治等急难险重任务,他永远冲在第一线。
深谙线上渠道助农潜力的他,以网名“兴胜村军娃儿”运营三农短视频账号,化身本土助农博主。镜头对准茶山耕作、茶叶加工、乡村日常,直播带货本地茶叶、大米、藤椒等土特产,跳出传统线下销售局限,为洪雅农特产品拓宽外销通道,助力乡村产业多元发展。
作为县域重点培育的退役军人先进典型,沈其军获评眉山市优秀退役军人,纳入洪雅退役军人事务局先进典型名录。主动配合退役军人事务局开展拥军走访、老兵慰问,参与退役军人先进事迹宣讲,以自身创业经历,为更多返乡老兵树立兴业标杆。
一身军装虽已脱下,一颗为民初心从未改变。从军营战士到茶山领路人,沈其军用二十年坚守证明,退役军人的战场,从来不止边关哨所,家乡沃土、万亩茶山,同样是建功立业、造福乡邻的广阔天地。一缕山间茶香,承载老兵初心,也续写着洪雅茶乡富民兴村的崭新篇章。
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来源:洪雅县茶叶流通协会








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