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帮同事之前,先搞清楚对方要的是建议还是支持

工作中看到同事遇到问题,忍不住主动给建议,这本身是出于好意,没什么不对。但对方没有照着做,也不一定是在拒绝你的善意。

可能你没掌握具体的背景信息,也可能对方当下需要的不是更多做法,而是有人帮忙梳理情况、协调资源或者明确责任归属。

所以开口之前,先确认一下对方是不是真的需要建议。如果对方愿意讨论,说清楚你观察到的情况以及建议适用的条件就够了,别把自己的偏好包装成唯一正确的答案。

遇到共同任务上的分歧,可以回到目标、期限和责任边界上来讨论,这样不容易跑偏。

关心同事不等于替对方做决定,尊重对方对自己岗位细节的了解,只在对方明确需要时再提供支持,善意才不会变成额外的压力。

热门评论
  • 洪荒少女~ LV4 常侍
    2楼
    莫好心办坏事,人家又没喊你帮忙
    11-1 16:07 · 四川
    2 回复
  • 汪先森 LV19 无上皇
    3楼
    嗯
    11-1 16:23 · 四川
    2 回复
  • tdy LV18 太上皇
    4楼
    额
    11-1 17:06 · 四川
    1 回复
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